Minimální mzda v roce 2022

06.09.2021

Další zvýšení minimální mzdy se očekává v roce 2022, ale zatím neexistuje dohoda o tom, o kolik se minimální mzda zvýší.

Minimální mzda
Minimální mzda

Minimální mzda v roce 2021 činí 15 200 Kč, což je o 600 Kč více než v roce 2020.

Tripartita se na zvýšení minimální mzdy nedohodla a rozhodnutí pravděpodobně zůstane na nové vládě. Podle odborů by minimální mzda měla být až 18 000 Kč.

Také v souvislosti s krizí způsobenou Covid-19 jsou odbory odhodlány radikálně zvýšit minimální mzdu v České republice tak, aby česká minimální mzda převýšila minimální mzdu na Slovensku a v Polsku, které mají vyšší minimální mzdy než Česká republika, přestože průměrné mzdy v těchto zemích jsou nižší. Vítají proto návrh ministryně práce a sociálních věcí Jany Maláčové (ČSSD) na zvýšení minimální mzdy na 18 tisíc korun v roce 2022. V roce 2023 se má minimální mzda zvýšit na 20 000 Kč.

Jaká bude minimální mzda v sousedních zemích v roce 2022?

  • Rakousko nezná minimální mzdu.

Na Slovensku by se podle automatického přepočtu stanoveného zákonem měla minimální měsíční mzda od 1. ledna 2022 zvýšit ze 620 EUR na 646 EUR, tj. přibližně na 16 415 Kč.

Polská vláda předložila návrh na zvýšení minimální mzdy na 3 000 zlotých, tedy 16 914 Kč. V roce 2021 bude polská minimální mzda činit 2 800 PLN, což odpovídá přibližně 15 790 Kč.

V Německu se plánuje postupné zvyšování minimální mzdy ve dvou etapách v roce 2022. Od 1. ledna 2022 na 9,82 EUR za hodinu (250 Kč za hodinu) a od 1. července 2022 má minimální mzda v Německu činit 10,45 EUR za hodinu (266 Kč za hodinu). Minimální mzda v Německu tak bude v roce 2022 činit přibližně 45 500 Kč, což je o více než 7 000 Kč více než průměrná mzda v České republice.

Kdy bude stanovena minimální mzda v roce 2022?

Tripartitní Hospodářská a sociální rada se naposledy sešla v červnu a o zvýšení minimální mzdy zatím nerozhodla. Vzhledem k tomu, že minimální mzda byla schválena nejdříve na konci října loňského roku, je pravděpodobné, že rozhodnutí o minimální mzdě bude přijato až po volbách.

Na druhou stranu by volby do Poslanecké sněmovny mohly urychlit rozhodnutí o minimální mzdě.

Jaké jsou primární důsledky minimální mzdy?

Největší dopad zvýšení minimální mzdy má zvýšení zaručené mzdy, která zaručuje pracovníkům v určitém odvětví určitý minimální příjem v závislosti na složitosti, odpovědnosti a náročnosti práce.

Minimální mzda v ČR ovlivňuje také výši měsíčního zdravotního pojištění osob se zdravotním postižením, které bude v roce 2021 činit 2 052 Kč (13,5 % minimální mzdy), a dále roční příjem potřebný pro získání daňového bonusu nebo příspěvku na roční důchodové a nemocenské pojištění.

Minimální mzda navíc ovlivňuje výši měsíčního příjmu při registraci na úřadu práce.

Nejnovější články z finančních zpráv

Přečtěte si, co je nového

Máte hodně dluhů a nevíte si rady jak to všechno zvládnout? Potřebovali byste někde získat další půjčky a máte obavy, aby vám vaše dluhy nepřerostly přes hlavu? Pak by vás mohla zajímat konsolidace půjček bez registru. Díky této skvělé finanční službě můžete snadno a rychle snížit svoje splátky současných půjček a dost možná si i vypůjčit nějaké...

Od smlouvy o půjčce můžete odstoupit do 14 dnů od jejího uzavření. Zákazník z tohoto důvodu nenese žádné finanční důsledky, ale musí okamžitě vrátit peníze získané ze závazku spolu s naběhlými úroky za období, kdy byly k dispozici. Jak v praxi odstoupit od smlouvy o půjčce nebo úvěru?

Půjčky před výplatou jsou vedle hotovostních půjček nejoblíbenější finanční službou, kterou spotřebitelé v České republice volí. To je přirozené vzhledem k jejich široké nabídce a minimálním požadavkům na zpracování ze strany dlužníka.