Produktivita je vztah mezi výstupem a zdroji (prací a kapitálem) použitými k jeho výrobě.
Výstupem se rozumí vyrobené zboží a/nebo služby. Zdroje, nazývané také výrobní faktory, označují několik prvků: práci, technický kapitál (stroje, nástroje atd.), mezispotřebu (suroviny, energie atd.), investovaný finanční kapitál atd.
Produktivitu zaměstnance, podniku nebo ekonomiky lze vypočítat. Měření produktivity práce porovnává daný výstup s množstvím práce potřebné k jeho výrobě.
Lze měřit i jinou produktivitu než produktivitu práce. Samotný výpočet produktivity práce může být nedostatečný, protože poskytuje pouze částečný pohled na efektivnost faktoru práce. Pokud například společnost používá modernější vybavení než jiná konkurenční společnost, výkonnost jejích zaměstnanců nebude stejná. V takovém případě je nutné měřit zdánlivou produktivitu kapitálu, abychom získali přesnější pohled na výkonnost obou společností. Celková produktivita (celková produktivita výrobních faktorů) se rovněž počítá jako průměr zjevných produktivit.
Zvýšení produktivity
Zvýšení produktivity umožňuje společnosti zvýšit své příjmy. Pokud například zaměstnanci vyrobí více zboží za stejnou pracovní dobu, podnik získá zisk, který se nazývá přírůstek produktivity.
Jedním z nejdůležitějších faktorů zvyšování produktivity (zlepšování výrobních prostředků) je technický pokrok.
Zvýšení produktivity spojené se zlepšením výrobních faktorů představuje dodatečný zdroj, který může firma rozdělit mezi zaměstnance (vyšší mzdy), spotřebitele (nižší ceny zboží), vlastníky (vyšší dividendy) atd.